劳动合同事务

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上及无固定期限的,不得超过六个月。

审查劳动合同条款合法性,代理试用期辞退、调岗降薪、竞业限制、保密协议、服务期违约金等纠纷。

我们代理的具体事项

• 劳动合同条款合规审查
• 违法约定试用期赔偿
• 调岗调薪合理性争议
• 竞业限制协议效力与补偿
• 服务期违约金抗辩
• 离职证明与档案转移纠纷

收费方式

劳动工伤类案件实行基础费+风险代理结合模式:基础费覆盖办案成本,赔偿款到账后按实际到账金额比例收取律师费。具体比例根据案件难度、标的大小面谈确定,签订书面委托合同,中途不另收费用。

联系我们

电话:0769-2288 4619。地址:东莞市南城区体育路2号鸿福大厦。带齐病历、劳动合同、工资流水、事故证明材料到所,免费评估案情与预期赔偿金额。